岗位职责:

1.电源产品嵌入式软件编写，包括芯片底层功能配置、芯片内存和速度优化、电力电子闭环控制算法设计、PWM调制方法设计、与硬件相关的时序控制、通讯功能、各保护逻辑设计；

岗位要求:

1.电力电子、电气传动、自动控制或相关专业本科及以上学历，有3年及以上相关工作经验 

2.熟悉SPWM、SVPWM等调制技术，熟悉电力电子系统建模与反馈控制系统设计；熟悉基于TI-DSP的嵌入式程序开发； 

薪资待遇:

12-20K/月

岗位职责:

1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；

2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单、回款和后期的客户维护工作；

3、完成公司下达的月销售任务；

4、能持续学习，不断进取，自我提升。

岗位要求:

1、电子、电气、测控等专业；

2、有较强的学习、沟通能力，善于交际；

3、能吃苦耐劳，诚实守信，有责任心，保持良好的工作积极性；

薪资：底薪+业务提成（按业绩提成）

4、电力，电子，储能、氢能、汽车电子等涉及直流电源应用行业优先

5、大专以上学历，电力电子相关专业,有电子电路基础优先,本岗位接受优秀应届本科毕业生。

薪资待遇:

8-10K/月,有无责底薪

职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、绩效奖金、周末双休、定期体检、员工旅游

岗位职责:

1、负责产品的推广工作,售前技术咨询

2、制定并组织实施完整的销售方案；

3、与客户、同行建立良好的合作关系；

4、组织部门开发多种销售手段，完成部门销售计划及回款任务；

5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求；

7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

岗位要求:

1、大专及以上学历，管理、市场营销等专业优先考虑；

2、电源行业或客户群体一年以上经验,能够对电源产品和客户群有一定深度的分析

3、具备优秀营销技巧，较强的市场策划能力，计划与执行能力；

4、具有较强的管理能力，判断和决策能力，人际沟通协调能力；

薪资待遇:

8-15K/月

岗位职责:

1.负责区域内经销商市场分析，制定区域销售计划，达成销售目标；

2.执行市场策略，建立与整合相关市场资源，开发目标客户，建立并维护良好的客户关系；

3.协助发展、培育并管理当地渠道，保证渠道畅通；

4.负责区域市场的扩展与推进，保证区域市场目标的正确顺利执行；

5.收集并传递产品、技术、行业、竞争等信息，参于和配合市场部针对产品推广的各项活动；

6.建立和维护重要客户层级KOL关系，与支持服务部门密切合作，提高客户满意度；

7.维护并及时更新客户、渠道数据，按时提交准确的销售报表。

岗位要求:

1、从事电源行业或经销商等一年以上经验，熟悉区域内经销商和集成配套等客户的情况；

2、有成功的分销业务经验，能够独立筛选、谈判、建立、维护渠道体系，建立合作关系，持续产生价值；

3、有完整及成功的直销业务过程，从使用者/采购者/影响者/决策者，都进行过拜访、挖掘和谈判；

4、擅长独立找寻客户资源、拜访、挖掘商机、谈判及维护；能够利用积累的资源和经验，快速转化成果和业绩。

薪资待遇:

8-15K/月

岗位职责:

1、负责全国电源相关行业年度销售规划，制定行动计划并组织代理商协同区域销售经理完成目标。

2、与客户，万瑞达产线，市场部，区域销售经理及方案合作伙伴进行对接，协调资源，完成全国行业销售指标。

3、主动开发重点电源行业大客户关系，提升客户满意度和挖掘大客户的销售机会。

4、深入了解行业动向，挖掘公司产品的机会，推动公司新产品、新方案在行业的销售。

5、对公司销售及代理商技术及方案培训

6、及时反馈客户需求和市场动态，帮助产品线调整研发方向。

7、制定年度目标和执行计划，组织和管理计划执行效果和目标达成计划。

岗位要求:

1、大专以上学历，电力，电子，储能、氢能、汽车电子等涉及直流电源应用行业优先，

2、从事电源行业或某一主要客户行业一年以上经验，熟悉特定行业和集成配套，第三方测试和科研等客户的情况

薪资待遇:

8-15K/月

职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、绩效奖金、周末双休、定期体检、员工旅游

岗位职责:

1、提供电源类产品技术支持，包括讲解、技术方案的沟通等；

2、优化、完善直流电源类产品在各行业测试技术的方案；

3、从技术层面收集市场需求，进行市场调研，跟踪其进展和市场反应;

4、推动公司产品的对外形象及广告传播，主要包括技术方案撰写、讲解及培训等。

5、.通过电话、邮件及在线咨询方式，帮助客户解决仪器使用方面的技术问题

6、通过电话或邮件，向客户推荐、描述产品特性及应用，以满足客户需求

7、维护系统数据，完善客户信息

岗位要求:

1、1年以上电源行业工作经验，从事过本行业技术支持优先；

2、具备PPT制作能力及演讲能力

4、逻辑清晰、开朗外向、良好的沟通能力，能够承担工作压力，良好的客户服务和团队协作意识，协调抗压能力；

5、电力电子相关专业本科以上学历，有扎实的电子电路基础。

薪资待遇:

8-15K/月

本岗位接受优秀应届本科毕业生。

职位发展方向：产品经理，销售，技术支持，客户经理

职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、绩效奖金、周末双休、定期体检、员工旅游

岗位职责:

1、营销战略：协助总经理制定公司发展战略，参与制定公司产品战略；

2、营销管理：负责制定销售目标，销售计划，分析销售行情和动态，分解销售目标及任务分工，管理客户，管理销售人员，管理销售款项，建立健全销售人员的激励机智；

3、市场开拓：调研、分析市场并且收集行业最新动态，向公司内部传递市场信息；

4、售后管理：检查、监督售后服务工作，解决客户问题，维系客户关系，分析客户的反馈和意见，指导并监督产品设计、产品质量；

5、财务管理：管理销售部门的财务资金运行情况；

6、深入行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。

岗位要求:

1、有从事电源产品技术或销售工作经验

2、3-5年以上一线销售团队管理经验，

电力，电子，储能、氢能、汽车电子等涉及直流电源应用行业优先，

3、有强烈的责任心和上进心，具备跨部门合作的沟通能力、协作能力

薪资待遇:

20K-50K+股权激励

薪资具体面试

职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、绩效奖金、周末双休、定期体检、员工旅游

岗位职责:

1.制定并不断完善技术支持方案，协助销售人员，为项目开展提供技术指导和可行性分析，项目的技术风险前期评估，配合研发和相关部门分析并解决疑难问题;

2.反馈并追踪技术支持、客户端的需求及产品问题、总结及推广成功案例；

3.负责与客户进行技术沟通、分析客户需求，为客户提供典型的技术解决方案；

4.研究行业与竞争对手的同类型产品应用案例，推进公司技术应用方案的完善；

5.制作产品技术培训及考核体系，定期组织技术交流等.

岗位要求:

1、电气、电子、通信、自动化等相关专业本科学历，3年以上直流电源行业或电子测量仪器研发或技术支持管理工作经验；

2、有建立0-1技术团队的工作经验；

3、工作勤奋、品行端正、有责任心、具有团队精神，应变、表达能力强。

薪资待遇:

10-20K/月

职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、绩效奖金、周末双休、定期体检、员工旅游

岗位职责:

1、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；

2、制定前景规划和产品的方向和定位分析工作；

3、制定和贯彻企业的产品策略及政策，对公司产品的价格浮动提出建议；

4、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广；

5、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务，并对销售的总体费用进行控制；

6、建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；

7、组织对公司客户的售后服务，与技术部联络以取得必要的技术支持；

8、负责协调涉及市场活动的各种关系；

9、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调整。

岗位要求:

1、25-40岁，电力，电子，储能、氢能、汽车电子等涉及直流电源应用行业优先，

2、5年以上电源及仪器仪表销售经验，对电力电子行业有较为全面的认知。3年以上团队管理经验者优先考虑；

3、沟通表达和团队领导能力佳，在团队组建和培育方面有丰富经验；

4、具开拓精神，抗压，做事干练，事业心强，踏实认真；

5、具备较强的市场分析能力和具备较强的市场营销及推广能力、良好的人际沟通、协调能力，良好的职业素养和责任心；

6、具备果断的决策能力，优秀的团队管理能力及合作能力，结果导向。

年龄要求：25-40岁

薪资待遇:

20K-50K+股权激励

岗位职责:

1、作为电源项目开发的项目负责人及开发工作，对项目进度负责；

2、负责公司部分科研类项目方案的编写；

岗位要求:

1.五年及以上大功率开关电源或功率逆变器独立开发经验；

2.精通反激，LLC谐振半桥电源设计；能独立完成1KW-100KW开关电源设计和制作的全过程；

薪资待遇:

20-30K/月

岗位职责:

1.负责公司产品工艺文件的编写及审核，并进行日常工艺监督； 

2.车间工艺技术培训及指导，对生产环节进行工艺跟踪，处理工艺异常、分析异常原因，提出具体整改措施;

3.了解GJB质量管理体系要求或有过相关体系培训;有CE、UL认证的经验；参与各个项目技术验收工作；

岗位要求:

1.电子、机电自动化类等相关专业，大学专科以上学历； 

2.熟悉电子、电路的工艺原理和方法及技术标准; 

3.3年以上产品工艺相关技术岗位工作经历； 

4.熟练应用办公软件，熟练使用一种制图软件。 

薪资待遇:

6-8K/月

岗位职责:

1.负责产品销售及产品推广；

2.负责销售团队管理及培训，与所辖销售人员业绩挂钩；

岗位要求:

1.电子、电气、测控等专业；

2.有3年以上销售团队的管理经验；

薪资待遇:

1-2万/月

岗位职责:

1.定期分析和开发新的客户包括经销商，拜访重点客户和产业，持续挖掘客户应用；

岗位要求:

1.电子、电气、测控等专业；

2.敏锐的市场触角，认真负责的工作态度； 

薪资待遇:

综合薪资：10K+，税前底薪5-7K